子曰:举善而教不能,则劝!
孔子曾经就说过,怎样管理好团队呢?要提拔优秀的员工,培养能力不足的员工,如此才能让员工都能勤勉的工作。
所以,怎样才能既省钱,又持续的培养员工的能力呢?
这两天我们接到大量关于企业线上培训的咨询。的确,很多企业都会有培养员工的需求,尤其是年底了,要对员工的能力做复盘,评级,但是请讲师培训,出场费高,人工成本也高。学习时间有限,即便当时深受触动,时间一长,基本忘完了。
而樊登读书则是从员工的兴趣出发,让员工由内而外的爱上读书,爱上学习。我们在知识付费的领域深耕多年,用户数已经超过了4100万。在企业即将年底复盘的时间段,作为内容付费的先行者,我们希望尽自己一点绵薄之力,为更多的企业用户们打造自学习型组织。
为此,我们整理了线上训练营的项目,发起“走进企业,助力成长”的内容服务,为企业提供7天线上训练营免费体验版,让员工无需线下聚集,也能享受到高品质的学习内容。
增田宗昭说过:“不是企业赚钱了,员工的能力才提高,而是员工能力提高了,企业才赚钱了”
只要2周时间,就可以掌握领导力工具,让思维模式得到升级迭代,让团队开始高效工作,让领导能力快速提升、让突破无处不在!!!
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